アイグッズ、新卒採用サイトを70ページ超で刷新

~“I’m a good receiver”に込めた想いとは？~

　オリジナルグッズを企画制作するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、2025年4月、新卒採用サイトを全面リニューアルいたしました。

　新たな採用サイトでは、学生の方々がアイグッズの価値観や空気感をよりリアルに感じられるよう、全70ページを超える豊富なコンテンツを掲載。
　単なる情報提供にとどまらず、企業文化や働く社員の想いがダイレクトに伝わる構成を目指しました。

アイグッズ株式会社　新卒採用サイト：https://recruit.i-goods.co.jp/

採用テーマ「I’m a good receiver」に込めた想い

　本サイトの全体テーマは「I’m a good receiver」。この言葉には、「相手の想いをまっすぐに受け止め、そこから価値を生み出す」──そんな私たちの仕事への向き合い方を込めています。

　受け身ではなく、“全力で受け止め、実現まで向き合う”。当社社員が日々実践している“レシーブ力”に、あえてフォーカスしました。

オリジナリティ溢れる、注目コンテンツ

　本リニューアルに際して、新たに追加されたこだわりのコンテンツを抜粋してご紹介します。

1.プロジェクトストーリー

　「わたしのレシーブ！」と題し、お客様や仲間の想いを受け止め、どうかたちにしていくのかのプロセスを描いた仕事ドキュメント。成功の裏にある葛藤や挑戦も包み隠さず描いています。

2.アイグッズすごろく

　会社の沿革をただの年表ではなく、“人生＝社生”として表現。組織としての試行錯誤と成長を、すごろく形式でたどれるユニークなコンテンツです。

3.よくある質問（FAQ）

　「世界一詳しいFAQを作ろう」と社内で作り込みを行った結果、当ページだけで総文字数は5万字超えに。なんだか言語化できない当社への疑問をこのページで一掃できれば、という考えのもと、就活生が実は聞けていないであろう企業文化や制度、考え方について深堀しました。当社をさらに奥深くまで知っていただけるコンテンツです。

　さらにリニューアルのポイントについて知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

インターン・選考も随時開催中
“働く目的”から考える、アイグッズの採用プロセス

　今回の採用サイトリニューアルは、「どこで働くか」だけでなく、「どう働くか」「なぜ働くか」という問いに真剣に向き合うためのコンテンツを多数掲載しました。

　それは、アイグッズの採用活動そのものが、“自分の働く目的”を見つけるプロセスであってほしいと願っているからです。

　人は、1日8時間、年間240日以上を仕事に費やします。一方で、就職活動に使える時間はわずか数カ月〜1年。限られた時間で、自分に合った“働く舞台”を見つけるには、「目的意識」が不可欠です。

　とはいえ、その目的を見つける機会は、学校でも社会でもなかなか得られません。実際に当社のインターンに参加する方々の多くも、最初は働くことに対する解像度が高いわけではありません。

　だからこそ、アイグッズでは通常のインターンや面接にとどまらず、学生の皆さんが自身と深く向き合える以下のような機会を意図的に設計しています。

　“企業を知る”だけでなく、“自分を知る”。そんな時間として、アイグッズの採用プロセスを体験していただければ幸いです。

　詳細・エントリーは当社採用サイト（https://recruit.i-goods.co.jp/）をご覧ください。