約60名規模で入社倍率700倍の企業が送る！25卒向けインターンシップ『Inside out』開始

〜就活の観念をくつがえす成長プログラム〜

　オリジナルグッズを企画製造するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、2025年度卒業見込み学生に向けたインターンシップ『Inside out（インサイドアウト）』を開始しました。

　当社は従業員数約60名の規模でありながら、2024年度のエントリー総数が1万名以上と、入社倍率700倍を記録しています。さらに株式会社ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2022」ではベンチャー部門GOLD賞とインターン部門BRONZE賞を受賞し、多くの学生から注目を集めています。今年度は例年に比べさらにコンテンツに磨きをかけ、「まだ見ぬ自分の可能性」を得られる実践型プログラムの企画を行いました。

▼2025年度 新卒採用情報ページ
https://recruit.i-goods.co.jp/requirements/

あらゆる固定観念がくつがえる 独自の実践型プログラム

　当社の今年度インターンシップのテーマは『Inside out（インサイドアウト）』です。この言葉には「裏返す」「隅々まで（理解する）」という意味が込められています。物事には表裏が必ず存在し、目に見えるのは一部です。しかし、別角度からアプローチを変えて見ることにより、もう一つの一面が明らかになることがあります。

　就活においては、企業のブランド力や口コミなど表面的情報に着目し、固定観念が強く影響された状態で企業選びをしてしまう場合があります。また企業の求めるように自分をつくろうとする学生も多くいるかもしれません。

　しかし、就活の本質的なゴールとは、入社後、自身の理想を叶える場所で活躍し、自己実現を叶えている状態です。行動とトライを繰り返し、ブラックスボックス化していた面を見つめ、自分だけの正解を掴み取ってほしいという想いから、本プログラムを設計しました。

　具体的な内容として、説明会・1dayプログラム・5daysプログラムの、全3ステージを用意。当社の企業理解とともに、自身の新たな一面が発見できるワークが盛り込まれた説明会から、現場で本物の社員さながらに実践をするプログラムまで、盛り沢山の内容です。

＜インターンシップ　プログラム内容＞

STAGE1　“自分”をくつがえせ

STAGE2　“職業”をくつがえせ

STAGE3　“働く”をくつがえせ

　すべてのプログラムを終えた際には、「職業」「働く」そして「自分」への先入観がくつがえされ、就活という範疇を超え、自身の存在や生き方を探求するヒントが得られます。

「楽しさややりがい」とは何か　『Inside out』で答えを見つけよう！

　株式会社マイナビの就職観に関する調査によると、最近2年間の就活生の傾向として、大手企業でなく中堅・中小企業を視野に入れる学生が半数を占めています。給与水準や福利厚生といった条件面・安定性以上に、仕事にやりがいや自身の成長幅を求める学生が多い傾向であることが見受けられます。

　一方で、自身が何に楽しさややりがいを感じるのか明確な答えを見つけられず、就活を進めている学生が多く存在するのも事実です。そのような学生の皆様の悩みを解決するため、当社ではインターンシップを通して就職前に自己の軸を見つけ、理想の自分を実現できる企業かどうか判断できる機会を提供しています。

　「自分が働くことで誰かのためになる」「自分の仕事を求めている人々が存在する」こうした仕事から得られる楽しさややりがいは、予測不可能な時代であっても決して変わらない確実なものです。
　当社は学生たちが楽しく働き、やりがいを持って就職できる未来を実現するために多様な機会を提供し続けます。皆様にインターンシップで出会えることを心より楽しみにしています。